كيف تتعامل مع رئيس غزلي يجعلك كسولًا في العمل

قد يحاول بعض الرؤساء كسر الجمود في المكتب من خلال تعريف أنفسهم أكثر بموظفيهم. ومع ذلك ، لا يوجد عدد قليل من الأشخاص الذين يحاولون استغلال هذه الفرصة لمضايقة ومضايقة زملائهم في العمل. لذا ، إذا بدأ موقف رئيسك "المتغطرس" يشم رائحة لطيفة ، فلا يمكنك البقاء صامتًا. تحقق من المعلومات التالية لمعرفة كيفية التعامل مع رئيس غزلي في العمل.

نصائح رائعة للتعامل مع رئيس غزلي

إن الموقف الغزلي للرئيس لا يقتصر على عدم الاحترام وينتهي به الأمر إلى تعطيل إنتاجية الموظف. نقلاً عن موقع مفوضية حقوق الإنسان الأسترالية ، يُصنف هذا الموقف على أنه تحرش جنسي غير قانوني في مكان العمل.

فيما يلي بعض النصائح التي يمكنك اتباعها لحماية نفسك:

1. تجاهل والتظاهر بعدم الفهم

هذه واحدة من أكثر الطرق أمانًا للتعامل مع رئيس غزلي. عندما يبدأ رئيسك في قول أشياء لطيفة ، لا ترد.

لا تضحك لأسباب "مهذبة" ، لأن رئيسك في العمل قد يعتقد أنك تقبل المضايقة. حافظ على التواصل البصري واستمر في الحديث عن الموضوع الأصلي كالمعتاد. افترض أن "الإغراء" غير موجود.

يمكنك أيضًا التظاهر بأنك لا تفهم الإغراء. هذه رسالة غير مباشرة تقول إنك قاسي ولن تتورط في حيل الجاني.

2. التعبير عن الانزعاج مباشرة

في بعض الأحيان ، لا يدرك المدير المغازل أن جهل الموظف علامة على الاستياء.

في هذه المواقف ، يكون الحل هو القول صراحة أنك تشعر بعدم الارتياح وتريد أن يتوقف رئيسك عن التصرف على هذا النحو. التعامل مع رئيس غزلي مثل هذا أمر صعب ولكنه ليس مستحيلاً.

يمكنك أن تبدأ بالقول ، "سيدي / سيدتي ، من فضلك لا تتصرف هكذا معي." تتيح لك هذه الطريقة توبيخ رئيسك في العمل دون جعله يبدو وقحًا.

3. لا تريد قضاء الوقت معا

إذا كان رئيسك يظهر في كثير من الأحيان إيماءات لطيفة ، فحاول تقليل فرصة أن تكون وحيدًا معه ، سواء عن قصد أم بغير قصد.

على سبيل المثال ، إذا طلب منك رئيسك في العمل اجتماع اطلب المناقشة في مكان مفتوح أو في نفس الوقت قم بدعوة أعضاء الفريق الآخرين.

لا يزال بإمكانك أن تكون ودودًا مع رئيسك ، لكن ابتعد عنه. إذا كان عليك التحدث مع رئيسك في العمل على انفراد ، فحاول فتح باب غرفته حتى يتمكن الآخرون من رؤية ما تفعله.

4. ضع استراتيجية للتعبير عن عدم الراحة

أنت بحاجة إلى التعامل مع الرئيس الغزلي بطريقة واضحة ، ولكن لا يزال عليك توخي الحذر.

يمكن أن يعرض الموقف القاسي للغاية حياتك المهنية للخطر حتى لو لم ترتكب أي خطأ. هذه هي أهمية التخطيط الاستراتيجي.

تينا تيسينا ، دكتوراه ، معالج نفسي ومؤلف ، تقترح طرح أسئلة حول الأطفال وزوجتهم / زوجهم إذا كان رئيسك في العمل متزوجًا. بدلاً من ذلك ، يمكنك التظاهر بأنك تطلب من شريكك هدية عيد ميلاد.

بهذه الطريقة ، سيعرف رئيسك في العمل أن لديك رفيقًا بالفعل.

5. لاحظ سلوك الرئيس الغزلي

كلما أظهر رئيسك سلوكًا غير لائق ، سجله في دفتر يومياتك اليومية. سجل كل تاريخ ووقت وموقع وموقف رئيسك في العمل بالتفصيل.

سيصبح هذا السجل دليلاً إذا كان عليك يومًا ما تقديم شكوى بشأن سلوك رئيسك في العمل. بهذه الطريقة ، يمكنك التعامل مع الرئيس الغزلي بطريقة قانونية ومسؤولة.

يمكن أن تكون أشكال التحرش الجنسي من قبل الرئيس متنوعة للغاية ، وأحدها غزلي. قد لا يكون هذا السلوك مشكلة كبيرة في البداية. بمرور الوقت ، ستشعر أنت وزملاؤك في العمل الذين يتلقون نفس العلاج بالتأكيد بعدم الارتياح.

ستساعدك الطرق المختلفة المذكورة أعلاه في التعامل مع رئيس غزلي. ومع ذلك ، يجب أن تأتي سلامتك دائمًا في المقام الأول. لا تواجه رئيسك بمفردك. اطلب الدعم من الآخرين حتى تتمكن من حل هذه المشكلة بأمان.